Actualidad diaria. 5 de noviembre de 2008

" Negocios globales: Lisboa, sede de una feria global de cooperativas"

Medio:www.faecta.coop Fecha: 4 de noviembre de 2008

La cooperativa cordobesa “Servicio de Conocimiento Asociado” fue la única que asistió en representación de España para la ACI

El moderno Parque de las Naciones de Lisboa, Portugal, albergó los días 23, 24 y 25 de octubre, la primera feria oficial de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI) para la promoción del negocio cooperativista, un foro al que asistieron cooperativas llegadas de lugares tan lejanos como China o Brasil.

Aunque el número de cooperativas que participaron no fue la esperada - unos 50 stands de los 200 expositores previstos – los visitantes, unos 8.000, según los organizadores, pudieron conocer un modelo común y global de entender una empresa, la cooperativa, como fórmula empresarial diferente del resto, uno de los objetivos cubiertos por los organizadores dirigido a aumentar y visualizar a las cooperativas en sus distintas facetas o sectores en los que están presentes.

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" Analizan el estado del cooperativismo arcense "

Medio: Bahía Información Fecha: 4 de noviembre de 2008

La delegada de Fomento, Eva Rosado, ha mantenido un encuentro con el presidente de la Federación Andaluza de Empresas Cooperativas de Trabajo Social (Faecta), Antonio Gómez, y representantes de cooperativas asociadas de la localidad que están integradas en esta organización empresarial. La finalidad de la reunión era valorar el volumen de cooperativas constituidas en Arcos, fundamentalmente empresas del sector de la construcción, de la cerrajería, del automovilismo, del ocio y de la enseñanza infantil.

El objetivo fundamental de Faecta es el fomento del cooperativismo y, en consecuencia, la atención y satisfacción de los intereses de este modelo empresarial. De hecho, siendo una de las prioridades de Eva Rosado el fomento del espíritu emprendedor y la generación de nuevas oportunidades empresariales, Faecta ha manifestado su voluntad de participar en el desarrollo del Plan de Generación de Empleo que se va a articular desde la propia Delegación Municipal de Fomento. Por ello, se ha planteado la firma de un convenio marco que recoja las voluntades convergentes y la cooperación en el desarrollo de proyectos y acciones comunes en el campo de la formación.

Por su parte, la delegada informó a los miembros de Faecta sobre la constitución del Instituto Campo Vidal y sobre los objetivos que se persiguen desde este órgano en materia de desarrollo local y generación de empleo. Asimismo, en materia de formación se ha planteado organizar algunas jornadas informativas relacionadas con el cooperativismo para trasladar las ventajas del trabajo asociado, ofreciendo una atención directa y personalizada a aquellos grupos o colectivos interesados en la constitución de empresas bajo esta forma jurídica. FOMENTO Rosado se reúne con Faecta .

" Montilla anuncia la elaboración de nueva ley de cooperativas de Catalunya "

Medio:La Vanguardia Fecha: 3 de noviembre de 2008

El presidente catalán ha subrayado que el cooperativismo es "una buena herramienta de autoempleo, una fuente de trabajo estable e innovación y una plataforma para proyectos emergentes"

El presidente de la Generalitat , José Montilla, ha anunciado hoy que el gobierno catalán está preparando la nueva Ley de Cooperativas de Catalunya.

Montilla ha señalado durante el acto de entrega de los premios Abacus 2008 que la nueva ley servirá para "modernizar el concepto de cooperativa, mejorar la competitividad, dar cobertura a proyectos emergentes y adaptarse al nuevo marco normativo europeo".

El presidente catalán ha subrayado que el cooperativismo es "una buena herramienta de autoempleo, una fuente de trabajo estable e innovación y una plataforma para proyectos emergentes".

Respecto a la crisis económica, Montilla ha considerado que el gobierno catalán debe "asumir su parte" y ha asegurado que desde hace meses el ejecutivo está trabajando para que las consecuencias sobre las empresas y las personas "sean lo menos duras posible" y "durante el mínimo tiempo". "Tenemos que saber capear el temporal. Pero tenemos que tener claro el rumbo y el destino. Y debemos hacerlo apostando por el medio y largo plazo, aprovechando esta etapa para hacer aquellas reformas que sean necesarias pera salir fortalecidos y ser más competitivos", ha agregado.

" Las personas que trabajan en grandes almacenes tendrán 14 días de lactancia por cada bebe "

Medio: Amecopress Fecha:4 de noviembre de 2008

Una sentencia dicta que la Ley de Igualdad está por encima de los convenios de las empresas

Las mujeres y hombres que trabajan en grandes almacenes pueden celebrar que, a partir de ahora, tendrán 14 días de lactancia por cada hijo/a que tengan, es decir, 28 días si por ejemplo se tienen mellizos. Una sentencia reciente dice que los empresarios no podrán ampararse en el convenio colectivo si es menos ventajoso que la Ley de Igualdad, que esta por encima.

El convenio firmado por la patronal de la gran distribución, el que se aplica a los grandes almacenes, no reconoce el derecho de lactancia según el número de hijos/as que se tengan, y ofrece 14 días en todos los casos de baja por lactancia. El sindicato de Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado este hecho al reconocer que los 14 días se dan por cada hijo/a, por tanto en un parto múltiple hay que sumar 14 días por bebe.

Al no estar de acuerdo los empresarios, el caso se ha llevado a los tribunales, que han dictado una sentencia que da la razón al sindicato. La responsable de la mujer estatal de comercio, hostelería y turismo de CCOO, Rosalía Pascual, ha declarado a AmecoPress que le parece una vergüenza que tengan que pelear por algo que está reconocido en la Ley de Igualdad.

También han denunciado que las y los empleados pierdan la retribución variable por estar en periodo de lactancia, tema que han ganado en los tribunales. A partir de ahora la retribución no será inferior con la baja maternal, pues “sería como castigar a la mujer a cobrar menos por haber tenido un hijo”.

Rosalía Pascual ha dicho que entiende que los empresarios quieran ampararse en los convenios colectivos firmados, pero están obsoletos y habría que modificarlos, porque los actuales “no ayudan en absoluto a conciliar la vida profesional con la familiar”, algo que sí está contemplado en la ley. “Posiblemente recurran la sentencia ante el Tribunal Supremo”

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" Encontrar un trabajo siendo mujer es el doble de difícil "

Medio:Amecopress Fecha: 4 de noviembre de 2008

La crisis económica hace que encontrar empleo sea muy complicado, algo que se convierte en misión imposible en el caso de las mujeres. Éstas tardan el doble que los hombres en encontrar trabajo y además suelen ser puestos más precarios y peor pagados.

Según un estudio realizado por el Instituto aragonés de empleo (Inaem), los varones emplean de media 182 días en la búsqueda, frente a los 365, más de un año, que necesitan las mujeres. La secretaria confederal de la mujer de CCOO, Carmen Bravo, ha dicho en declaraciones a AmecoPress, que uno de los motivos de que esto se produzca es que las desempleadas apuntadas al paro son el doble que los chicos.

A pesar de la gran diferencia entre unos y otros, hay que destacar que la tasa de actividad cada vez es más próxima. Los datos han mejorado con respecto al año pasado, cuando los hombres tardaban 85 días más en colocarse y las mujeres 45. Pero no hay que dejarse engañar, pues esta reducción de días en la búsqueda es consecuencia de que las personas sean menos selectivas con el puesto a desempeñar. La crisis económica provoca que las personas paradas reduzcan sus expectativas a la hora de buscar, pues las hipotecas les ahogan.

Algo que también se ha notado es que los hombres empiezan a incorporarse al mundo laboral más temprano debido a que abandonan sus estudios, algo que no suele ocurrir entre las chicas. Hasta los 35 años la cifra de personas demandando empleo es paritaria en cuanto a género y a pesar de ello los hombres encuentran empleo antes, al menos a día de hoy.

Carmen Bravo ha dicho que esperan una variación en estas cifras, pues “el sector que incorporaba a hombres de forma rápida era el de la construcción”, y con el boom inmobiliario el número de personas contratadas ha caído en picado. También ha señalado que hay que estar pendiente de este mes de noviembre, pues las cifras están cambiando rápido con la situación actual de la economía y “la caída ahora de la seguridad social”.

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